为规范半岛足球官网 商学院专业奖学金评定中关于学生干部能力加分的评定办法,加强学生干部管理,明晰职责,表彰优秀,在《半岛足球官网 商学院综合测评及奖学金评定实施细则》框架下,制定具体评定细则如下:
一、评定范围
半岛足球官网 商学院团委学生会副部长级以上成员(含义工队队长、学生维权委员会成员)、各班班委成员、隶属于商学院的社团主要干部、商学院易班工作站成员等。该学生在其所任职务的任期必须满一学年。每学年结束前(即每年六月),由各年级辅导员、学生工作专项负责人和学院团委学生会完成各类学生干部能力评定。
二、评定原则
公正、公开、公平
三、评定方法
1.商学院团委学生会副部长级以上优秀学生干部评定方法
(1)学生会主席、分团委书记助理:学生本人自评占20%,各中心主任评分按平均值以50%计算,分团委书记、副书记评分按平均值以30%计算。
(2)各中心主任:学生本人自评占20%,分管部门部长、副部长评分按平均值以40%计算,主席、分团委书记助理评分按平均值以20%计算,分团委书记、副书记评分按平均值以20%计算。
(3)部长及副部长:学生本人自评占20%,直管中心主任评分占40%,主席、分团委书记助理评分按平均值以20%计算,分团委书记、副书记评分按平均值以20%计算。
评定办法采取百分制,最后总分70分以上为“合格”。干部分值高低按中心分别排序后(主席和分团委书记助理为单独一组),中心排名前3位干部获选“年度商学院团委优秀学生会干部”称号。
2.商学院团委学生会优秀干事评定方法
(1)根据学生干部评定要求,学生会干事在任职期间,认真履行工作职责,积极参与学院各项活动组织筹备者,年度考核为合格者授以聘书。
(2)干事考核由分管中心主任、部长、副部长评分,按照学生本人自评占10%,部长、副部长评分按平均值以60%计算,直管中心主任评价占30%计算。
(3)干事分值高低按部门分别排序后,按部门总干事人数的20%(采用取整制,每部门最多不超过4人)计算,获“年度商学院团委优秀学生会干事”称号。
3.商学院班级正副班长、团支书及各委员评定办法
评定办法采取百分制。其中,学生自评占20%,学生互评占40%,辅导员评分占40%。互评方法:各班随机抽取五名普通学生代表,参与对各自班委的互评工作。
最后总分70分以上为“合格”。分值高低排序后,排名前20%的学生获选年度学院“优秀学生干部”称号。
4.商学院学生社团主要负责人评定办法
由商学院团委学生会社团部负责学生社团主要负责人的考核工作。根据社团一学年的活动情况、校级影响力等标准,评选年度“商学院优秀社团”。对于从不举办或较少举办社团活动,社员普遍反映活动质量差的社团,予以批评,并将其列为“不合格”社团,社团主要负责人取消相应加分项目。
5.商学院易班等其他学院学生工作评定办法
由学院分管负责的老师或辅导员负责相关考核工作。评定办法采取百分制,学生自评20%,易班站长评分占40%,易班负责老师评价占40%。考核等地分为“合格”与“优秀”。
最后总分70分以上为“合格”。分值高低排序后,排名前20%的学生获选年度学院“优秀易班干事”称号。
四、评定要求
(一)商学院团委学生会成员
主席团及中心主任评定要求:
序号
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认定要求
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得分
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1
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能领导学生会日常工作,开展形式多样的学生活动,提高广大学生参与活动的积极性。
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(满分30分)
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2
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能处理分管中心部门的各项事务,做好部门之间的协调配合工作。
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(满分25分)
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3
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对待工作严肃认真,勇于承担责任。处理学生会日常事务,注重工作方式方法。
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(满分20分)
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4
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按时参加主席团例会,并组织中心会议,不得无故缺席。
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(满分15分)
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5
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做好和兄弟学院的联系工作,增进与外界的沟通合作。
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(满分10分)
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总得分
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正副部长评定要求:
序号
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认定要求
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得分
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1
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能够贯彻落实主席团分配的各项任务并及时反馈情况。
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(满分30分)
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2
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能够妥善地处理部门日常工作,定期召开部门例会,不得无故缺席。
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(满分20分)
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3
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和谐部门内部关系。调动干事工作积极性,细化分工,营造良好的团队氛围。
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(满分20分)
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4
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和兄弟部门通力合作,做好跨部门之间的协调工作。
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(满分15分)
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5
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善于发现有潜力的干事并加以培养。做好学生会的新老交替工作。
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(满分15分)
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总得分
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学院学生会干事评定要求:
序号
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认定要求
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得分
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1
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认真完成部长交给的任务,参加部门会议和培训,不得无故缺席。
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(满分30)
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2
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参与组织重大活动的积极度,是否对活动具有高度责任感,是否在完成工作的过程中善于反思总结。
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(满分30)
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3
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和部门其他干事精诚团结,高效配合,善于合作。
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(满分20分)
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4
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在部门内做出突出贡献,或提出合理化建议被采纳。
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(满分120)
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总得分
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(二)班委成员
正副班长和团支部书记评定要求:
序号
|
认定要求
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得分
|
1
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配合辅导员的日常工作,及时传达通知并做好相关的统计汇总工作。
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(满分30分)
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2
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关心班级动态,尊重同学们的意见,必要时向辅导员反应。
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(满分25分)
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3
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和各科老师保持联系,积极配合老师的授课要求,提高班级学习氛围。
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(满分15分)
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4
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和院学生会通力合作,共同为同学服务,协助完成学院各项活动。
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(满分15分)
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5
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开展班级课余活动,丰富班级同学的课余生活,增加班级凝聚力。
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(满分15分)
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总得分
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班委其他成员评定要求:
序号
|
认定要求
|
得分
|
1
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做好辅导员和班团分配的工作,并及时反映情况。
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(满分30分)
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2
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认真主动完成分内工作,并提出改进意见。
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(满分40分)
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3
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和其他班委精诚合作,一同做好班级其他工作
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(满分30分)
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总得分
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(三)隶属于学院的学生社团
正副社长评定要求:
序号
|
认定要求
|
得分
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1
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发挥社团特色,合理开展相关活动,丰富学院学生的课余生活,拓宽学生视野。
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(满分30分)
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2
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服从学院管理,和学院保持密切合作,在学院开展活动时提供力所能及的支持。
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(满分30分)
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3
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能够稳妥地处理社团日常工作。
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(满分25分)
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4
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和谐社团内部关系。调动干事工作积极性,
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(满分15分)
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总得分
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(四)商学院易班工作站成员
正副站长评定要求:
序号
|
认定要求
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得分
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1
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做好学院各项学生活动的推广工作,扩大学院活动的影响力。
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(满分30分)
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2
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主动配合学校易班工作站的工作,适时开展相关活动。
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(满分30分)
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3
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能够稳妥地处理社团日常工作,和学院的其他学生工作部门做好联系协调工作。
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(满分25分)
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4
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和谐站内关系,调动干事工作积极性。
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(满分15分)
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总得分
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干事要求:
序号
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认定要求
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得分
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1
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认真完成站长交给的任务,保质保量完成工作。
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(满分40分)
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2
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和其他干事精诚团结,高效合作。
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(满分30分)
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3
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在完成任务的过程中善于反思总结,提高个人工作技巧。
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(满分30分)
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总得分
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五、附则
1、本实施办法自公布之日起实施。
2、本实施办法的解释权在半岛足球官网 商学院。
半岛足球官网 商学院
2015年3月